Apresentação
Identificação e Enquadramento do Projeto
- Aviso n.º 8/SI/2016 Sistema de Incentivos – Projetos Conjuntos – Formação-Ação
- Projeto nº: POCI-03-3560-FSE-000439
- Programa Operacional: PROGRAMA OPERACIONAL COMPETITIVIDADE E INTERNACIONALIZAÇÃO
- Fundo: FSE
- Eixo Prioritário: Competividade e Internacionalização
- Objetivo temático: Qualificação das PME
- Prioridade de Investimento: Adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança
- Tipologia da operação: Formação-Ação para PME
- Organismo Intermédio: CEC – Conselho Empresarial do Centro/CCIC – Câmara de Comércio e Indústria do centro
- Montantes Envolvidos
Custo Total elegível: 106 673,86 €
Comparticipação FSE: 70 951,21 €
- Data de Início do projeto: 2017
- Data de Fim do projeto: 2018-10-31
Síntese do Projeto: Com este projeto pretende-se dar o contributo efetivo às PME para a formação dos empresários e gestores na reorganização e melhoria das capacidades de gestão, nas temáticas selecionadas. Este contributo efetivo é alcançado através da implementação de um programa estruturado de intervenção no conjunto das PME abrangidas visando a obtenção de soluções comuns e coerentes face a problemas ou oportunidades a explorar.
Objectivos
Intensificar a formação dos empresários e gestores para a reorganização e melhoria das capacidades de gestão, assim como dos trabalhadores das empresas, apoiada em temáticas associadas à inovação e mudança, através de:
- Aumento da qualificação específica dos trabalhadores em domínios relevantes para a estratégia de inovação, internacionalização e modernização das empresas;
- Aumento das capacidades de gestão das empresas para encetar processos de mudança e inovação;
- Promoção de ações de dinamização e sensibilização para a mudança e intercâmbio de boas práticas.
- Otimizar processos, reduzir não conformidades e ineficiências, aumentar a visibilidade das empresas e credibilizar a sua atuação.
Destinatários
Micro, pequenas e médias empresas produtoras de bens e serviços transacionáveis e/ou internacionalizáveis ou que contribuam para a cadeia de valor dos mesmos. É dirigido especialmente àquelas empresas que, cumprindo os requisitos definidos, pretendam implementar sistemas de gestão, reduzindo não conformidades e certificar produtos e serviços com obtenção de marca.
O projeto será desenvolvido até a duração máxima de 24 meses, e de acordo com o seguinte padrão:
Plano de Estudos
Área do Temática de Intervenção Projeto: Implementação de Sistemas de Gestão (Qualidade, Ambiente, SST ou outros)
Objetivos Gerais: Otimizar processos, reduzir não conformidades e ineficiências, aumentar a visibilidade das empresas e credibilizar a sua atuação.
Linhas orientadoras: Implementação de sistemas de gestão da qualidade ou de outros sistemas de gestão não incluídos nas demais temáticas, com vista à sua certificação (sistema português de qualidade ou sistemas internacionais de certificação).
Financiamento: 90% das despesas no âmbito do Projeto são elegíveis.
Metodologia de Formação-Ação: A formação-ação é uma intervenção de formação em contexto organizacional em que existe um processo de aprendizagem individualizado orientado para a consecução dos objetivos organizacionais. O tempo de formação e de ação surgem sobrepostos e a aprendizagem vai sendo construída através do desenvolvimento das interações orientadas para o saber fazer.
Duração: as intervenções poderão ter a duração de até 24 meses.